@Phoebe
Das war im August vergangenen Jahres, meinst Du nicht daß man die Recherche auch ein wenig einschränken kann?
@Michael
Ich pflichte Dir bei, sein "Servus" ist bei uns in der Firma auch wieder ein "Running Gruß"...
off topic: Scheint ja bei Euch bei KM ganz schön rund zu gehen, bist Du auch betroffen?
Was hält ihr von (T)raumschiff Surprise
Das Forum zur originalen Star Trek Serie
Direkt bin ich nicht betroffen, da es um eine andere Abteilung geht.Original von "Stef ´An"
off topic: Scheint ja bei Euch bei KM ganz schön rund zu gehen, bist Du auch betroffen?
Aber wenn die GL erstmal unbezahlte Mehrarbeit etc. in einem Bereich durchsetzen kann, dann geht dass alle an. Denn mit schlechter Auftragslage kann ja heute fast jeder argumentieren.
Star Trek rulez!
Tun sie leider auch überall. In Kiel war mal der Fall bei der Werft HDW, daß die Belegschaft auf 4 Monatsgehälter verzichtensollte, um einen Auftrag finanzieren zu bekommen und eine gewisse Auslastung zu bekommen. Ich glaube, das Management hatte nur von Löhnen gesprochen, aber nicht von gehältern... :rolleyes:Original von NX-01
... Denn mit schlechter Auftragslage kann ja heute fast jeder argumentieren.
Bisher sind wir von solchen Geschichten verschont...
In der betroffenen Abteilung gehts um
- Anhebung von 35 auf 40 Stunden pro Woche (ohne Lohnausgleich)
- Verzicht auf 50% vom Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Akkordzulage reduzieren
- Minus-Stunden bis 300 Stunden möglich
- bei schlechter Auftragslage Ausgleich der Minusstunden durch bis zu 5 Urlaubstage
Der Betriebsrat und die Belegschaft der betroffenen Abteilung (ca. 670 Mitarbeiter) hatten den ersten 4 Punkten befristet für 2 Jahre zugestimmt ... die GL will eine unbefristete Regelung. Im Moment ist keine Einigung zwischen BR und GL in sicht ...
PS: das ganze Paket hätte lt. BR in den 2 Jahren ein Einsparvolumen von 6,5 Mio EUR. Das reicht der GL noch nicht.
- Anhebung von 35 auf 40 Stunden pro Woche (ohne Lohnausgleich)
- Verzicht auf 50% vom Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Akkordzulage reduzieren
- Minus-Stunden bis 300 Stunden möglich
- bei schlechter Auftragslage Ausgleich der Minusstunden durch bis zu 5 Urlaubstage
Der Betriebsrat und die Belegschaft der betroffenen Abteilung (ca. 670 Mitarbeiter) hatten den ersten 4 Punkten befristet für 2 Jahre zugestimmt ... die GL will eine unbefristete Regelung. Im Moment ist keine Einigung zwischen BR und GL in sicht ...
PS: das ganze Paket hätte lt. BR in den 2 Jahren ein Einsparvolumen von 6,5 Mio EUR. Das reicht der GL noch nicht.
Star Trek rulez!
- Michael Meyer
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Ich freue mich schon sehr auf den Film, denn "Unser
(T)Raumschiff" ist einfach genial. Natürlich ist alles maßlos übertrieben, aber wer will schon Schwule auf einem Raumschiff sehen, die sich "normal" verhalten??? Und lehrt uns die Philosophie von STAR TREK nicht, tolerant zu sein? Wem es nicht gefällt, der schaut es sich einfach nicht an. Den anderen wünsche ich schon jetzt ganz viel Spaß. LLAP. Micha
(T)Raumschiff" ist einfach genial. Natürlich ist alles maßlos übertrieben, aber wer will schon Schwule auf einem Raumschiff sehen, die sich "normal" verhalten??? Und lehrt uns die Philosophie von STAR TREK nicht, tolerant zu sein? Wem es nicht gefällt, der schaut es sich einfach nicht an. Den anderen wünsche ich schon jetzt ganz viel Spaß. LLAP. Micha
Ich finde es super. Ich werde es mir auch im Kino anschauen.
Ich bin wirklich gespannt, was sich Bully nach "der Schuh des Manitus" so alles einfallen lassen hat.
Ich bin wirklich gespannt, was sich Bully nach "der Schuh des Manitus" so alles einfallen lassen hat.
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- Admiral-Picard
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- Registriert: 15.03.2004, 20:27
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